美国知名财经网站MarketWatch周一发表文章称，由于雅虎当前面临困境和危机，因此外部候选人很可能并不愿意加盟雅虎担任CEO，因此目前担任临时CEO的雅虎全球媒体业务主管罗斯莱文索恩（Ross Levinsohn）可能会转正。

　　以下为MarketWatch文章的主要内容：

　　雅虎再次需要物色一位新领袖。专家认为，由于这家互联网巨头身处漩涡之中，因此这不会是一项容易的任务。考虑到雅虎面临的市场挑战、代理权争夺战后的可信度受损，以及代理权争夺战中获胜的对冲基金投资人对公司未来发展方向拥有强有力的发言权，因此从外部物色人选担任雅虎CEO尤其困难。

　　美国特拉华大学Weinberg企业管理中心主管查尔斯埃尔森（Charles Elson）表示：“这是一种混乱状态，雅虎需要找到一位特殊的人，一位超人。这是一种存在风险的形势。”

　　丹尼埃尔勒布（Daniel Loeb）领导的Third Point投资集团取得的压倒性胜利更加剧了危险。勒布的代理权争夺战导致雅虎董事长罗伊博斯托克（Roy Bostock）和CEO斯科特汤普森（Scott Thompson）离职，其中汤普森还被批评伪造学历。

　　临时CEO或转正

　　目前，雅虎全球媒体业务主管罗斯莱文索恩担任临时CEO。一些分析人士认为，莱文索恩将会转正，成为正式CEO，这可能是雅虎的最佳选择。圣克拉拉大学法学教授史蒂芬迪亚蒙德（Stephen Diamond）认为，没有勒布的支持，莱文索恩无法成为雅虎CEO。

　　迪亚蒙德表示：“莱文索恩会有大约两个月的时间来勾画基本的方向，雅虎董事会剩余成员和勒布已经就此达成了共识。如果能够做到这一点，他就将被提升为正式CEO，如果做不到，他也会成为历史。”

　　支持勒布行动的雅虎投资者埃里克杰克逊（Eric Jackson）表示，为了良好的管理，雅虎必须“全面物色”CEO。不过他补充说：“如果几个月之后，莱文索恩因为表现出色而转正，我也不会对此感到惊讶。他需要证明自己能够胜任。”

　　外部选秀艰难

　　造成这种局面还有另外一个原因，那就是一些专家认为，由于雅虎正经历危险，外部人士不愿前来就职。

　　加州大学伯克利分校哈斯商学院教授乔埃伦波兹纳（Jo-Ellen Pozner）表示：“我极其关注外部候选人是否会加盟雅虎担任CEO。通常外部候选人想要使一家公司变得更好。在有可能被当作傀儡的情况下，雅虎很难找到一位愿意加盟的CEO。”

　　她表示，目前董事会与对冲基金结盟，“这在某些方面显然很好，但也会带来一些问题”。波兹纳解释说：“对冲基金向自己投资的公司施以约束，这对公司来说非常重要，尤其是在公司处于困境之时。他们可以做出艰难的决定，而且经常会很有效果。”不过她也表示，对冲基金可能“会在长期目标和战略方面妥协，这会导致很多紧张情况。他们习惯于快速盈利然后退出”。

　　埃尔森也认为，对冲基金是一个使形势复杂化的因素，成为雅虎CEO的外部人士不得不面对“一家处于困境中的公司”，以及“愤怒的投资者”。

　　不同声音

　　也有一些专家对雅虎CEO候选人的未来不那么悲观。高管猎头和媒体咨询公司LUV2XLPR总裁苏珊雅各布森（Susan Jacobsen）表示：“我把这看作一个机会。对于一位具有远见、有成就的候选人来说，这是一个脱颖而出的完美挑战，六个月时间就可以给雅虎带来积极的一面。”

　　另一家猎头公司Boyden Global Executive Search执行主管杰恩布兰特沃（Jeanne Branthover）表示，雅虎的形势非常独特。他说：“这些人是否愿意担任雅虎CEO？当然愿意。无论多么艰难，这仍然是一家家喻户晓的公司，这是一份可以令职业生涯完全不同的工作。”

　　收购可能

　　投资者还关注雅虎计划如何处置亚洲资产，这些资产被看作比雅虎核心资产更有价值。布兰特沃表示，为了短期目标聘请一位CEO并没有错，但这需要从一开始就明确这一点。他说：“过去经常有正确的人选只是为了短期的目标、特定的原因、特定的计划而来。只要透明，这没有什么不可以。”

　　还有猜测称，雅虎可能会被收购。斯坦福大学商学院的杰弗里佩弗（Jeffrey Pfeffer）表示：“雅虎可能会被分拆或被收购，而且价格有可能高于当前雅虎的市值。因此，雅虎的临时CEO可能会是最后一位CEO。”