北京时间4月20日消息，据国外媒体报道，雅虎CEO玛丽莎梅耶尔（Marissa Mayer）终于为禁止雅虎员工在家办公这个饱受争议的决定开腔辩护了。

　　梅耶尔在洛杉矶参加一次人力资源专家会议时称，人们在单独工作时的生产效率确实更高一些，但是他们在一起办公时的合作与创新能力更强。很多最棒的点子都是来自于两种不同思想的碰撞。

　　据《财富》记者克里斯托弗塔吉克（Christopher Tkaczyk）称，梅耶尔在会议上举例说，雅虎的新天气应用就是由两位工程师在办公室里一起办公时开发出来的。

　　今年2月，雅虎人力资源总监杰克雷瑟斯（Jackie Reses）发出了一份备忘录，禁止雅虎员工在家办公。

　　梅耶尔在作出禁止员工在家办公的决定前，曾经花了几个月的时间去观察雅虎公司内部的运作情况，结果她发现雅虎的员工停车场总是空的；另外她还查阅了雅虎内部虚拟网的访问记录，检查是否有雅虎员工远程登录公司内网。

　　在雅虎内部，某些员工对这一禁令比较抵触，但大多数员工还是遵守了梅耶尔上台后发布的这条新规定，因为大多数员工意识到雅虎的企业文化确实需要改改了。

　　在雅虎之外，这一禁令迅速成为了全美讨论的热门话题。现在，在家办公的人越来越多，尤其是已经为人母的女性员工，她们认为梅耶尔制定的这条禁令似乎对她们的工作方式构成了威胁。

　　虽然这条禁令激起了美国民众的广泛讨论，但梅耶尔之前从未作出过回应。

　　据知情人士称，雅虎的目的是不评价在家办公的好处，它也无意将这场争论的范围扩大。

　　梅耶尔昨日重申，这项禁令被错误地理解为一个行业性规定了。