这又是一起因电视求职纠纷引发的官司，这次官司被挂上了“歧视同性恋”的标签。昨天上午，电视招聘求职者赵鹏举着一张海报走进奥运村法庭，多次大喊：“抗议58同城歧视同性恋！”

　　他因在微博上称，58同城不录用他是歧视其同性恋身份，被后者以侵犯名誉权告上法院。昨天该案首次开庭。

　　58同城索赔50万

　　58同城和赵鹏在电视招聘节目《非你莫属》上达成招聘意向，但赵后来并未入职。2013年12月，赵鹏在新浪微博报料，称未被录取是因为他是同性恋，“58同城歧视同性恋。”

　　58同城认为，这篇微博对原告及原告法定代表人进行了谩骂和歪曲事实的描述，无端指责原告歧视残疾人和同性恋，对原告造成了恶劣影响。因此起诉赵鹏赔偿损失及合理支出达50万元。

　　拒录原因双方说法不一

　　该案昨天首次开庭，8时50分，赵鹏手举抗议海报进入法庭，边展示边喊出口号，被书记员制止。他讲述起这件事，情绪激动，语速很快。

　　赵鹏说，他于2013年9月28日参加节目录制，到11月份还没有入职，也没有被正式通知入职，“我就在微博上询问这件事。姚劲波(58同城CEO)在微博上评论我，说我跟他们企业文化不符。”赵鹏说，他通过原告内部员工得知，拒录是因为他是同性恋，因此才发此微博。

　　58同城的说法完全相反。“我们不会因为同性恋的事拒录，这属于个人隐私问题。但他要大肆宣扬这个事(同性恋)，以此做噱头，跟我们企业文化的确不符。”58同城代理人说。重要原因是赵鹏简历造假，赵鹏曾表示离开一家互联网公司原因是被裁员，但实情是他被客户投诉后被开除。其次，赵鹏没有太多诚意入职。

　　对这些说法，赵鹏否认。

　　据了解，赵鹏曾向朝阳法院起诉，告58同城并索赔10万元，但法院认为，这属于劳动争议案件，需先申请劳动仲裁，未予立案。赵鹏说，目前他已申请劳动仲裁，认为对方曾在节目中达成录用意向，但却拒签劳动合同，应当按照劳动法承担赔偿责任。他按照从9月8日起，姚劲波在节目里口头答应他的月薪1.5万进行索赔。