本週可说是离职员工大爆料週。不让高盛离职主管史密斯的“黑心高盛”媒体投书专美于前，Google前员工惠特克(James Whittaker)也在新东家公司网站上写上一笔，抨击Google 独厚社交网站政策是一场灾难，让员工无法专心于本业，要求全公司上下共同献策以吸引 Facebook 的用户到 Google+。

　　然而这回惠特克爆料的地方实在是太敏感，是他的新东家兼老东家的微软公司网站部落格上。现在这项消息获得媒体瞩目，微软与Google 皆不愿对此做回应。

　　微软网页技术主管的惠特克最早是在微软服务，他于2009 年离开并加入 Google 展开为期三年多的谷歌岁月，但就在上个月，惠特克辞职，理由是，他不喜欢这里的公司管理文化。

　　惠特克形容 Google 大致可被划分为两个时期：Google+前与Google+后，而后者这段期间，惠特克认为是不堪回首。

　　Google 是一个充满创意与工作活力的公司，这也是我当初加入这家公司的塬因，并领导一群工程师搞 Google 专属的社交网站，但是到我离职前三个月，Google 却变了调，现在的 Google 不太像是创新科技公司，反倒像是一个广告公司。惠特克直言道。

　　过去 Google 会给予工程师充份的时间与资金去做研发，也因此造就出 Chrome 与 Gmail 这些家喻户晓的成功服务。然而现在的 Google 却不再如以往重视科技创新与研发，满脑子想的都是如何与全球最大的交群网站-Facebook匹敌。

　　惠特克将这场变化归咎于 Google 新上任的CEO拉里.佩奇(Larry Page)，佩奇将击倒Facebook奉为公司经营首要目标，公司内所有的科技研发必须要能支持强化 Google+ 的功能，其余与 Google+ 沾不上边的科技，不管有多好，都显得微不足道。

　　更可怕的还在后头，现在 Google 发起公司总动员，在一项新的公司政策当中，员工要挪出一天当中五分之一的工作时间在 Google+ 专案上，本业摆两边，很多人都在做不属于他们应该要做的事。

　　其实，惠特克不是第一位批评Google 公司政策的离职员工。多位高级员工也在离职后批评 Google 原本的创业精神荡然无存，变成一个只追求安稳的工作环境。

　　惠特克的这番批评言论张贴在微软公司网络部落格上，而微软又一向是Google 的劲敌。此前，美国联邦贸易委员会与欧洲执委会开始对Google 进行调查，了解其是否有违反托拉斯法，理由是微软质疑 Google 有垄断搜索引擎市场之嫌。

　　微软 2010 年 6 月才推出的搜索引擎 Bing 成长快，威胁到 Google 的搜索引擎市场，但 Google 搜索引擎还是独占鰲头。微软渐渐将 Google 在网络搜索引擎市场的独霸视为一种非法行为。一年前，微软提出一长串证据，批评 Google 垄断搜索市场。上个月，微软称 Google 已侵犯网络 IE 使用者的隐私，两家公司陷入一场用户隐私争端。

　　即使惠特克批评Google 独厚Google+ 社交网站的政策，但仍给予 Google+ 一记赞美，他称这个社交网站可以发展的很成功。若 Google+ 坐大，就会与Facebook形成两强鼎立的状态，然而分析师与目前统计皆显示，Google+ 用户使用该服务的频率很低，Google+ 要追上Facebook，还有一段不小的路要走。